Salaire d’une secrétaire médicale
La rémunération d’une secrétaire médicale varie principalement en fonction de l’endroit où elle exerce (secteur public ou privé). Néanmoins, les différences de revenus tendent à se réduire entre les deux secteurs.
Le revenu dépend aussi évidemment de l’expérience, des diplômes dont la secrétaire dispose ainsi que des responsabilités qui lui sont confiées.
Le salaire moyen recensé est de 1875 € bruts par mois, ce qui correspond à une rémunération nette d’environ 1450 €.
Le salaire dans la fonction publique
En travaillant dans un établissement public, la rémunération est garantie par les grilles salariales.
Une secrétaire de classe normale débute avec 1550 € bruts par mois et peut gagner jusqu’à 2290 € en atteignant le dernier échelon.
Une secrétaire médicale de classe supérieure commence sa carrière avec une rémunération de 1550 € bruts par mois et peut espérer atteindre 2420 € en franchissant l’échelon 11.
Les secrétaires de classe dite « exceptionnelle » ont la rémunération la plus importante, débutant à 1700 € bruts par mois et pouvant aller jusqu’à 2620€.
Il est possible d’accéder à une classe de niveau plus important grâce aux années d’expérience et aux échelons gravis.
C’est donc principalement l’ancienneté qui permet d’accroître son revenu. A travers certains concours internes, il est par ailleurs possible d’accéder à des postes tels qu’attaché(e) d’administration hospitalière pour un salaire dépassant les 3000 €.
Le salaire dans le secteur privé
Dans un organisme privé, le salaire est défini par l’employeur. Pour une secrétaire médicale qui débute sa carrière, on constate un revenu moyen de 1550 € bruts par mois.
On pourra souvent lire que le salaire d’entrée est plus important dans le secteur privé. Cela est de moins en moins vrai.
Cependant, en travaillant auprès d’un employeur privé, la possible négociation du salaire est à prendre en compte pour tenter d’obtenir une rémunération supérieure.
Après quelques années d’expérience, il est possible d’obtenir un salaire de plus de 2500€ bruts par mois.
A noter qu’il existe aussi diverses primes et indemnités qui peuvent venir s’ajouter au revenu de base.
En travaillant dans un établissement privé, l’intérêt est que l’évolution est plus rapide.
Il n’est pas toujours nécessaire d’attendre une période définie pour gravir les échelons.
Néanmoins, l’évolution peut aussi être plus limitée car les grilles salariales ne fonctionnent pas de la même manière que dans le secteur public.
Ce sont surtout les compétences et les responsabilités conférées qui permettent de prétendre à un salaire plus important.
Le salaire en tant qu’alternant
En choisissant de suivre une formation de secrétariat médical en alternance, vous vous garantissez également un salaire (en plus de la gratuité de la formation).
Celui oscille entre 55 et 100% du SMIC selon l’âge et le niveau de qualification :
- moins de 21 ans sans baccalauréat : 55 % du Smic
- 16 à 21 ans bacheliers : 65 % du Smic
- 21 à 15 ans non titulaires du bac : 70 % du SMIC
- 21 à 25 ans bacheliers : 80 % du Smic
- demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, ayant ou non le baccalauréat : 100 % du Smic
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Le salaire d’une secrétaire médicale connaît des divergences allant presque du simple au double. Si vous souhaitez une évolution de salaire garantie et constante, il est préférable de s’orienter vers le public.
En revanche, si vous préférez un salaire à l’entrée plus élevé et la possibilité d’une négociation de la rémunération et des avantages, il peut être plus judicieux de se tourner vers un employeur privé.